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月給23万円〜46万円 ※試用期間3か月〜最大6ヶ月は月給20万円 ※給与・試用期間は経験・年齢などを考慮し内定時に決定します。
A032

【正社員】日本の先端医療を支える医療業界でのモノづくり。多くの"いのち"を救うことにも繋がる、社会貢献度の高い仕事です!

アルムメディカルサポート富士宮事業所

■労務管理・生産管理経験者・営業・マネジメント経験が生かせます!! ■未経験でもしっかりとした事前研修制度有り。 ■弊社にはキャリアアップを目指せる人事制度があります。 ■人事・採用担当者からのメッセージ 当社では長く活躍して頂ける健康的な労働環境を用意しています。 昇給年1回・賞与年2回、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、工場内食堂など、当たり前の待遇はもちろん完備。 週休2日制、長期連休もあり、家族との時間やプライベートを充実させたい方も安心して勤められます。 現在、在職中の方などすぐに入社できない方は、入社時期の相談にも応じています。 その他、少しでもご不明な点がございましたらお電話にてお気軽にお問合せください。

勤務地 静岡県富士宮市舞々木町 
仕事内容 富士宮事業所には現在、数百名の社員が勤務しています。 全国各地からの赴任者も多く、契約期間満了での退職者もいる為、現場へは定期的に新入社員が入社してきます。 そんな社歴・経験の浅い社員への教育、現場での作業指示をはじめ、 生産計画の調整、品質管理、メーカーとの打ち合わせ、折衝などをお任せ致します。 工場での製造ラインの管理業務や労務管理の経験者を歓迎しますが 作業トレーナー、管理者へ、工程責任者と徐々にキャリアを積める制度がありますので、 将来を見すえ、長く一緒に働いて頂ける方であれば、未経験の方もぜひご相談ください。 
時給1250円【月収例:209,375円以上可】
MH034

【@機械オペレータA工程管理】今なら入社祝金合計10万円支給!!(規定有)日勤の土日休み!!◆年間休日128日!GW、お盆、年末年始等の連休もありプライベート充実♪◆週払い制度あり【日勤専属】

沼津市の工場

■入社祝金合計10万円支給(規定有) ■人気の日勤専属!! ■土日休み&大型連休もしっかりあって働きやすい ■年間休日128日 ■空調完備で快適♪ ■男女活躍中

勤務地 静岡県沼津市大諏訪 
仕事内容 @電子部品実装機オペレーション及びメンテナンス ・チップマウンターという機械操作と機械のメンテナンスを行います。 チップマウンター経験者優遇ですが、未経験の方でも社内教育社外教育への参加によりスキルを付けて頂きます。また、PC操作があります。 A作業工程内の管理業務 ・PC利用により進捗管理(製造計画)などの作成や、作業工程内の管理。 
沼津市の工場 沼津市の工場 沼津市の工場
月給195,000円(試用期間3ヶ月※給与変更なし)
A035

【正社員】労務事務募集!!日本の先端医療を支える医療品製造工場にて働く社員をサポートするお仕事です。

アルムメディカルサポート富士宮事業所

■未経験歓迎!! ■キャリアアップを目指せる人事制度!! <<人事・採用担当者からのメッセージ>> 当社では長く活躍して頂ける健康的な労働環境を用意しています。 昇給年1回・賞与年2回、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、工場内食堂など、当たり前の待遇はもちろん完備。 更に毎週土日、GW・夏季・冬季の大型連休で年間休日は119日あります。 家族との時間やプライベートを充実させたい方も安心して勤められます。 現在、在職中の方などすぐに入社できない方は、入社時期の相談にも応じています。 その他、少しでもご不明な点がございましたらお電話にてお気軽にお問合せください。

勤務地 静岡県富士宮市舞々木町 
仕事内容 富士宮事業所にて労務事務担当として、社員が前向きに業務に取組み、気持ちよく勤務できる様、フォロー・提案・改善・書類作成を行っていただきます。 現在、富士宮事業所には、契約社員〜正社員が数百名勤務しています。 契約社員の更新の確認や面談、新入社員のフォロー、各社員の相談を受けたり、退職や部署異動の対応、労務改善、提案、書類作成など事業所全社員の労務管理業務をお任せ致します。 労務事務担当は製造は行いませんので、工場経験は不問です。 日々、社員と話を行うお仕事になりますので、接客業や営業、人事、労務など対人対応の経験がある方を歓迎致します。 
月給230,000円〜330,000円 ※経験・能力により (試用期間3ヶ月は195,000円)
A036

【正社員】労務管理主任募集!!日本の先端医療を支える医療品製造工場にて働く社員をサポートするお仕事です。

アルムメディカルサポート富士宮事業所

■労務管理・人事などの経験を生かせるお仕事です。 ■キャリアアップを目指せる人事制度あり ■人事・採用担当者からのメッセージ 当社では長く活躍して頂ける健康的な労働環境を用意しています。 昇給年1回・賞与年2回、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給、工場内食堂など、当たり前の待遇はもちろん完備。 更に毎週土日、GW・夏季・冬季の大型連休で年間休日は119日あります。 家族との時間やプライベートを充実させたい方も安心して勤められます。 現在、在職中の方などすぐに入社できない方は、入社時期の相談にも応じています。 その他、少しでもご不明な点がございましたらお電話にてお気軽にお問合せください。

勤務地 静岡県富士宮市舞々木町 
仕事内容 富士宮事業所にて労務担当として、社員が前向きに業務に取組み、気持ちよく勤務できる様、フォロー・提案・改善を行っていただきます。 現在、富士宮事業所には、契約社員〜正社員が数百名勤務しています。 契約社員の更新の確認や面談、新入社員のフォロー、各社員の相談を受けたり、退職や部署異動の対応、労務改善、提案など事業所全社員の労務管理業務をお任せ致します。 労務担当は製造は行いませんので、工場での経験は不問です。 日々、社員と話を行うお仕事になりますので、接客業や営業、人事、労務など対人対応の経験がある方を歓迎致します。 

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